কোম্পানিগুলি জুনে প্রত্যাশার তুলনায় সামান্য কম কর্মী যোগ করেছে, বেশিরভাগই স্বাস্থ্যসেবা-সম্পর্কিত খাতে নিয়োগের সাথে, ADP বুধবার জানিয়েছে।
বেসরকারী সেক্টরের কর্মসংস্থান মাসের জন্য ঋতুগতভাবে সামঞ্জস্য করা 98,000 বেড়েছে, মে মাসে একটি অপরিবর্তিত 122,000 থেকে এবং ডাও জোন্সের 110,000 এর ঐক্যমত্য পূর্বাভাসের সামান্য নীচে, বেতন প্রসেসর রিপোর্ট করেছে।
ADP রিপোর্টটি শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো থেকে বৃহস্পতিবারের কারণে আরও ব্যাপকভাবে দেখা নন-ফার্ম পে-রোল গণনার অগ্রদূত হিসাবে কাজ করে। সাম্প্রতিক মাসগুলিতে ADP গণনা সাধারণত সরকারী সরকারী প্রতিবেদন থেকে কম হয়েছে, যা বেশিরভাগই এই বছর শক্ত কর্মসংস্থান সৃষ্টি করেছে।
জুন মাসে বৃদ্ধির প্রায় অর্ধেক – 48,000 – শিক্ষা ও স্বাস্থ্য পরিষেবা খাত থেকে এসেছে, বেতন বৃদ্ধিতে ধারাবাহিক নেতা। নতুন চাকরির মধ্যে 2,000 ব্যতীত সবগুলোই সেবা থেকে এসেছে।
অন্যান্য খাতে লাভ হয়েছে বাণিজ্য, পরিবহন ও সেবা (15,000), আর্থিক কার্যক্রম (14,000) এবং অন্যান্য সেবা (8,000)। প্রাকৃতিক সম্পদ এবং খনির 5,000 কর্মসংস্থান হারিয়েছে, শুধুমাত্র লাল খাত। অবসর এবং আতিথেয়তা মাত্র 2,000টি অবস্থান যোগ করেছে, একটি শিল্পের জন্য একটি ধীর বছর অব্যাহত রয়েছে যা অন্তর্নিহিত ভোক্তা চাহিদার সূচক হিসাবে দেখা যায়।
ADP-এর প্রধান অর্থনীতিবিদ নেলা রিচার্ডসন বলেন, “নিয়োগ করার গতি সরবরাহ এবং চাহিদা উভয়েরই একটি গল্প বলে। আমরা জানি যে লোকেদের কাজ খুঁজে পেতে এটি বেশি সময় নেয়, তবে কিছু শিল্পে শ্রম সরবরাহের সীমাবদ্ধতার লক্ষণও রয়েছে”। “আপাতত, সামগ্রিক প্রভাব হল চাকরি সৃষ্টিতে ধীরগতি।”
যারা তাদের চাকরিতে রয়ে গেছে তাদের জন্য বার্ষিক মজুরি বৃদ্ধি 4.4% এ সমতল রয়ে গেছে, যখন তারা চাকরি পরিবর্তনকারীদের জন্য 6.6% হয়েছে।
নেট কর্মসংস্থান লাভ ছোট ব্যবসার দিকে গেছে। 50 টিরও কম কর্মী সহ প্রতিষ্ঠান 53,000 যোগ করেছে, যেখানে 500 বা তার বেশি নিয়োগকারী সংস্থাগুলি 25,000 লাভ করেছে এবং এর মধ্যে 29,000 বেড়েছে।
ওয়াল স্ট্রিট ঐক্যমত বলছে যে ইউএস নন-ফার্ম পে-রোল জুনের জন্য 115,000 বৃদ্ধি পাবে, বেকারত্বের হার 4.3% এ স্থির থাকবে। প্রতি ঘণ্টায় গড় আয় 0.3% পিক-আপ মাসিক এবং বছরে 3.5% দেখাবে বলে আশা করা হচ্ছে।
