ডাক্তারের নোট কোথায়? জার্মানি কর্মক্ষেত্রের আইন কঠোর করেছে, আর অসুস্থ ছুটিতে কল করা বা টেক্সট করা যাবে না

ডাক্তারের নোট ছাড়া অসুস্থ কল করবেন না. জার্মানির কর্মক্ষেত্রের নিয়মগুলি পরিবর্তিত হচ্ছে এবং প্রথম দিকে স্পর্শ করার জন্য একটি উদার অসুস্থ দিনের নীতি৷ জার্মান চ্যান্সেলর ফ্রেডরিখ মের্টজ, যিনি বারবার দেশের নীতির জন্য দুঃখ প্রকাশ করেছেন, দেশের অর্থনীতিকে শক্তিশালী করার উপায় হিসাবে পরিবর্তনকে স্বাগত জানিয়েছেন৷মের্টজ সাংবাদিকদের বলেন, “আমরা আর আমাদের কোম্পানিতে অত্যন্ত উচ্চ মাত্রার অসুস্থ ছুটি গ্রহণ করতে পারি না।” “আমরা ফোনে অসুস্থ দিনগুলি বাতিল করছি এবং অসুস্থতার প্রথম দিন থেকে একটি মেডিকেল সার্টিফিকেট জমা দেওয়ার বাধ্যবাধকতা চালু করছি,” তিনি যোগ করেছেন।অসুস্থ দিনগুলির জন্য কঠোর প্রয়োজনীয়তার পাশাপাশি, জার্মানি এমন সংস্কারগুলিও পাস করেছে যা ধীরে ধীরে অবসরের বয়স 65 থেকে 67-এ উন্নীত করবে এবং নিয়োগকর্তাদের স্বল্পমেয়াদী কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে আরও নমনীয়তা দেবে৷পূর্বে, রাষ্ট্রীয় নীতি ছয় সপ্তাহ পর্যন্ত বেতনের অসুস্থ ছুটির অনুমতি দেয়। কর্মচারী অন্য অসুস্থতায় অসুস্থ হয়ে পড়লে, 6 সপ্তাহের বেতনের ছুটি আবার শুরু হবে। এটি ছয় সপ্তাহের ছুটির অতিরিক্ত ছিল যা বেশিরভাগ শ্রমিকরা পান।এখন, জাতিকে একটি প্রতিযোগিতামূলক প্রান্ত দিতে জার্মান শ্রম নীতির শ্রমিক-বান্ধব প্যারামিটারগুলি পরিবর্তন করা হয়েছে, যা মের্টজ বলেছেন যে এটি হারিয়েছে।

জার্মান চ্যান্সেলর ফ্রেডরিখ মের্টজ যিনি বারবার দেশের উদার অসুস্থ দিনের নীতি সম্পর্কে অভিযোগ করেছেন

জার্মান ট্যাবলয়েড বিল্ডের একটি সমীক্ষা অনুসারে, রিপোর্ট অনুসারে, জার্মান কর্মীরা এই নীতির সুবিধা নিয়েছেন, শ্রমিকরা বছরে গড়ে 14.8 অসুস্থ দিন নেয়৷ ইউএস ব্যুরো অফ লেবার স্ট্যাটিস্টিকস অনুসারে, এটি প্রাইভেট সেক্টরে গড় আমেরিকান শ্রমিকের উপার্জনের প্রায় দ্বিগুণ।কিন্তু নীতিগত ঘোষণায় সবকিছু ঠিকঠাক নয়। জার্মানির জেনারেল প্র্যাকটিশনার অ্যাসোসিয়েশনের প্রধান মার্কাস ব্লুমেনথাল-বায়েরের মতে, ডাক্তারের সার্টিফিকেটের প্রয়োজনীয়তা দেশের স্বাস্থ্যসেবা ব্যবস্থায় একটি “বিপর্যয়কর” বাধা সৃষ্টি করতে পারে৷এই পদক্ষেপটি জার্মান অর্থনীতিকে ভাসিয়ে রাখার জন্য মার্জের বৃহত্তর 34-পয়েন্ট প্যাকেজের অংশ, যা কোভিড -19 মহামারী এবং ইউক্রেন ও ইরানের যুদ্ধের প্রভাবের পর থেকে স্থবির হয়ে পড়েছে। তিনি ব্যাপক কাজ, ট্যাক্স এবং পেনশন সংস্কার এবং লাল ফিতা কাটার ব্যবস্থাও প্রবর্তন করেছিলেন, কারণ উদ্যোগগুলি সামাজিক কল্যাণের সুরক্ষা বজায় রেখে বৃদ্ধি, চাকরি এবং প্রতিযোগিতামূলকতাকে উত্সাহিত করবে। “আমরা আমলাতন্ত্র কমাতে কাজ করছি। আমরা আমাদের কল্যাণ রাষ্ট্রকে রক্ষা করার জন্য কাজ করছি, এবং আমরা কর কমিয়ে শ্রমিক ও কোম্পানির উপর বোঝা কমানোর জন্য কাজ করছি,” তিনি বলেছেন।তিনি বলেন, সরকারের লক্ষ্য 34-দফা প্যাকেজের মূল উপাদানগুলি বছরের শেষ নাগাদ সংসদের মাধ্যমে পাস করা, তিনি যোগ করেছেন যে ক্ষমতাসীন জোট অর্থনৈতিক সংস্কারের বিষয়ে সম্মত হয়েছে।