মার্কিন অর্থনীতি গ্রীষ্মের দিকে তীব্রভাবে কাজ সৃষ্টি করতে দেখেছে, বৃহস্পতিবার শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো জানিয়েছে।
জুনের নন-ফার্ম বেতন মাসে মৌসুমভিত্তিক গড় 57,000 বেড়েছে, মে মাসে সংশোধিত 129,000 এর চেয়ে ধীর এবং ডাউ জোন্সের সম্মতি পূর্বাভাস 115,000 এর চেয়ে খারাপ।
অন্যদিকে, বেকারত্বের হার 4.2%-এ নেমে এসেছে, যা এক বছর আগের 4.1% থেকে সামান্য বেশি।
নিম্ন পদক্ষেপটি মূলত শ্রমশক্তির অংশগ্রহণের হার হ্রাসের কারণে হয়েছিল, যা 0.3 শতাংশ পয়েন্ট কমে 61.5% এ নেমে এসেছে, যা মার্চ 2021 সালের পর থেকে সর্বনিম্ন। 507,000 কম লোকের কর্মস্থলে রিপোর্ট করা সহ গৃহস্থালী কর্মসংস্থান মাসে হ্রাস পেয়েছে। একটি বৃহত্তর বেকারত্ব সূচক যার মধ্যে নিরুৎসাহিত কর্মী এবং যারা অর্থনৈতিক কারণে খণ্ডকালীন চাকরি করে তাদের 0.2 শতাংশ পয়েন্ট কমে 7.9% হয়েছে।
আগের মাসগুলিতে উল্লেখযোগ্য নিম্নগামী সংশোধনও দেখা গেছে – মে মাসের মোট, যা অর্থনীতিবিদদের পূর্বাভাসের চেয়ে অনেক বেশি শক্তিশালী ছিল, 43,000 কমানো হয়েছিল, যখন এপ্রিলের সংখ্যা 31,000 কমে 148,000 হয়েছে, কারণ প্রতিবেদনে দেখা গেছে শ্রমবাজারের বৃদ্ধি আগের চিন্তার তুলনায় উল্লেখযোগ্যভাবে ধীর ছিল৷
প্রতি ঘণ্টায় গড় আয় মাসের জন্য 0.3% এবং গত বছরের থেকে 3.5% বেড়েছে, উভয়ই ঐক্যমতের পূর্বাভাসের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ।
36,000 লাভ সহ পেশাদার এবং ব্যবসায়িক পরিষেবাগুলি সবচেয়ে বেশি অবদান রেখেছে। সামাজিক সহায়তা যোগ করেছে 25,000 এবং স্বাস্থ্যসেবা কর্মসংস্থান 22,000 বেড়েছে, যা শিল্পের জন্য স্বাভাবিকের চেয়ে ধীর গতি। সরকারি চাকরি বেড়েছে আট হাজার।
যাইহোক, অবসর এবং আতিথেয়তা 61,000 চাকরির ক্ষতির রিপোর্ট করেছে, যা BLS বলেছে যে স্বাভাবিকের চেয়ে ধীরগতির মৌসুমী নিয়োগ প্রতিফলিত হয়েছে। এমন জল্পনা ছিল যে বিশ্বকাপ পেরোল নম্বরে কিছুটা উত্সাহ দিতে পারে, গোল্ডম্যান শ্যাক্স 40,000 লাভের অনুমান করে।
বেশিরভাগ অন্যান্য বিভাগ সামান্য পরিবর্তন দেখিয়েছে।
প্রতিবেদনের পর শেয়ার বাজারের ফিউচার বেড়েছে কারণ ব্যবসায়ীরা সেপ্টেম্বরের প্রথম দিকে সুদের হার বৃদ্ধির প্রত্যাশা কমিয়ে দিয়েছিল। ট্রেজারি ফলন নেতিবাচক ছিল, নীতি-সংবেদনশীল দুই বছরের ফলন ৩.৫ বেসিস পয়েন্ট কমে ৪.১৩% হয়েছে।
“মজুরি বৃদ্ধির ধীরগতি সাম্প্রতিক মাসগুলিতে নির্মিত নতুন শ্রমবাজারের শক্তির বর্ণনাকে চ্যালেঞ্জ করে, কিন্তু, আরও গুরুত্বপূর্ণভাবে, এই দৃষ্টিভঙ্গিকে শক্তিশালী করে যে ফেডারেল রিজার্ভ নীতিকে কঠোর করার জন্য সামান্য চাপের মধ্যে রয়েছে,” বলেছেন চিফ অ্যাসেট ম্যানেজারের প্রধান বৈশ্বিক কৌশলবিদ সীমা শাহ।
প্রতিবেদনে ফেডারেল রিজার্ভের নীতিনির্ধারকরা অর্থনীতি সম্পর্কে মিশ্র অনুভূতি প্রকাশ করে এসেছে – বেশিরভাগই বৃদ্ধির বিষয়ে ইতিবাচক, যদিও শ্রমবাজারের দুর্বলতা সম্পর্কে আগের উদ্বেগগুলি ম্লান হয়ে যাওয়ায় মুদ্রাস্ফীতি সম্পর্কে সতর্ক। তবে, বৃহস্পতিবারের দুর্বল রিপোর্ট শ্রমবাজারের দৃষ্টিভঙ্গি বদলে দিতে পারে।
বুধবারের একটি উপস্থিতিতে, ফেড চেয়ারম্যান কেভিন ওয়ার্শ কর্মসংস্থানের চিত্রটিকে “স্থিতিশীল” বলে অভিহিত করেছেন কারণ তিনি কেন্দ্রীয় ব্যাংকের 2% লক্ষ্যমাত্রায় মুদ্রাস্ফীতি নামিয়ে আনার গুরুত্বের উপর জোর দিয়ে চলেছেন। মুদ্রাস্ফীতি গত পাঁচ বছর ধরে সেই লক্ষ্যের উত্তরে চলছে, ইরান যুদ্ধের অংশে এবং শুল্ক থেকে দীর্ঘস্থায়ী প্রভাবের কারণে সাম্প্রতিকতম স্পাইকটি উদ্ভূত হয়েছে।
“ফেডের জন্য, এই সংখ্যাটি ঠিক আছে,” জেফরিসের সিনিয়র অর্থনীতিবিদ টমাস সিমন্স একটি নোটে বলেছেন। “বেকারত্বের হার স্থিতিশীল রাখতে চাকরীর বৃদ্ধির হার যথেষ্ট শক্তিশালী এবং প্রতি ঘন্টায় গড় আয় স্থিতিশীল, কিন্তু ত্বরান্বিত নয়। তাদের জন্য অবিলম্বে হারের সাথে কিছু করার দরকার নেই, এবং চাকরি বৃদ্ধির হারের নরম হওয়া ইঙ্গিত দেয় যে খুব সম্ভবত এই বছর হার বৃদ্ধির প্রয়োজন হবে না।”
বাজারগুলি আশা করে যে ফেড গ্রীষ্মের মাধ্যমে হোল্ডে থাকবে। সিএমই গ্রুপের ফেডওয়াচ গেজ অনুসারে, চাকরির সংখ্যা অনুসরণ করে, ব্যবসায়ীরা সেপ্টেম্বরে সম্ভাব্য বৃদ্ধিকে টেবিলের বাইরে নিয়ে গেছে, যদিও ফিউচার এখনও অক্টোবরে একটি সম্ভাব্য বৃদ্ধির দিকে ইঙ্গিত করে।
যাইহোক, ভার্শ কোন ধরনের “ফরোয়ার্ড গাইডেন্স” এড়িয়ে গেছেন যে হারগুলি কোথায় যাচ্ছে, তার স্বল্প মেয়াদে বারবার বলেছে যে তিনি কোনও ধরণের নীতিগত পথে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ নন।
বৃহস্পতিবার অন্যান্য চাকরির খবরে, প্রাথমিক বেকারত্বের দাবিগুলি 27 জুন শেষ হওয়া সপ্তাহের জন্য ঋতু অনুসারে সামঞ্জস্য করা 215,000-এ নেমে এসেছে, যা আগের সপ্তাহের থেকে 1,000 কম এবং 220,000-এর পূর্বাভাসের নীচে।
সংশোধন: মে মাসে বেকারত্বের হার ছিল 4.3%। একটি পূর্ববর্তী সংস্করণ সাম্প্রতিক প্রবণতা টাইপ.
