জেমি ড্যামন দ্বারা দিনের উদ্ধৃতি: “আপনি যদি বিজয়ী হতে চান তবে নিজেকে তুলনা করুন …”

সাফল্যকে প্রায়শই বুদ্ধিমত্তা, প্রতিভা বা সৌভাগ্যের ফলাফল হিসাবে বর্ণনা করা হয়, তবে বিশ্বের অনেক দক্ষ নেতা দাবি করেন যে টেকসই প্রচেষ্টাই উচ্চ অর্জনকারীদের বাকিদের থেকে আলাদা করে। তাদের মধ্যে জেমি ডিমন, জেপিমরগান চেজের চেয়ারম্যান এবং সিইও, যার দীর্ঘ কর্মজীবন তাকে বিশ্বব্যাপী অর্থায়নে সবচেয়ে সম্মানিত ব্যক্তিদের একজন করে তুলেছে। আর্থিক অস্থিরতার মধ্য দিয়ে ব্যাংকিং জায়ান্টকে নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য এবং সুশৃঙ্খল নেতৃত্বের পরামর্শ দেওয়ার জন্য পরিচিত, ডিমন প্রায়ই ব্যক্তিগত এবং পেশাদার বৃদ্ধির বিষয়ে ব্যবহারিক পরামর্শ ভাগ করে নেন। আজকের দিনের উদ্ধৃতিটি তার বিশ্বাসকে প্রতিফলিত করে যে গুরুত্বপূর্ণ অর্জন আসে উচ্চ মান নির্ধারণ, শ্রেষ্ঠত্ব থেকে শেখার এবং এটি অর্জনের জন্য প্রয়োজনীয় প্রচেষ্টা গ্রহণ করার মাধ্যমে।

JPMorgan চেজের সিইও জেমি ডিমনের আজকের উদ্ধৃতি

“আপনি যদি বিজয়ী হতে চান, তাহলে নিজেকে সেরার সাথে তুলনা করুন এবং স্বীকার করুন যে এটি কঠোর পরিশ্রম ছাড়া কখনই হবে না।”উদ্ধৃতিটি লোকেদের উৎকর্ষকে একটি মানদণ্ড হিসাবে দেখতে উত্সাহিত করে এবং ভয় দেখানোর উত্স নয়। গড়ের বিপরীতে অগ্রগতি পরিমাপ করার পরিবর্তে, ডিমন এমন লোকদের দিকে তাকানোর পরামর্শ দেয় যারা ধারাবাহিকভাবে সর্বোচ্চ স্তরে পারফর্ম করে এবং বুঝতে পারে কী তাদের সফল করে তোলে। একই সময়ে, তিনি স্পষ্ট করে দেন যে নিছক প্রশংসাই যথেষ্ট নয়। শৃঙ্খলা, অধ্যবসায় এবং সময়ের সাথে উন্নতি করার ইচ্ছার মাধ্যমে ধারণাগুলিকে কাজে লাগানোর মাধ্যমে প্রকৃত অগ্রগতি আসে।

জেমি ড্যামন কে?

জেমি ডিমন 2006 সাল থেকে JPMorgan চেজের নেতৃত্ব দিয়েছেন এবং তাকে ব্যাঙ্কিং শিল্পের অন্যতম প্রভাবশালী নির্বাহী হিসাবে বিবেচনা করা হয়। টাফ্টস ইউনিভার্সিটি থেকে স্নাতক এবং হার্ভার্ড বিজনেস স্কুল থেকে এমবিএ অর্জন করার পর, তিনি আমেরিকান এক্সপ্রেস, কমার্শিয়াল ক্রেডিট, সিটিগ্রুপ এবং ব্যাংক ওয়ানে সিনিয়র নেতৃত্বের পদের মাধ্যমে তার কর্মজীবন গড়ে তোলেন, ব্যাংক ওয়ানের সাথে একীভূত হওয়ার পর JPMorgan চেজে যোগদানের আগে।2008 সালের বৈশ্বিক আর্থিক সংকটের সময় এটির খ্যাতি উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেয়েছিল, যখন অনেক আর্থিক প্রতিষ্ঠান লড়াই করার সময় JPMorgan চেজ তুলনামূলকভাবে স্থিতিস্থাপক ছিল। ব্যাংকিং এর বাইরে, ডিমন অর্থনৈতিক নীতি, প্রযুক্তিগত পরিবর্তন, কর্পোরেট গভর্নেন্স এবং নেতৃত্ব সহ বিভিন্ন বিষয়ে একটি বিশিষ্ট কণ্ঠস্বর হয়ে উঠেছে। এর বার্ষিক শেয়ারহোল্ডার চিঠিগুলি ব্যবসার প্রবণতা এবং বিশ্ব অর্থনীতিতে অন্তর্দৃষ্টির জন্য ঘনিষ্ঠভাবে বিশ্লেষণ করা হয়।

উদ্ধৃতি আসলে কি মানে?

বার্তাটি মানুষকে কঠোর পরিশ্রম করতে উত্সাহিত করার বাইরে। এটি ব্যক্তিগত প্রত্যাশা বাড়ানোর ধারণা দিয়ে শুরু হয়। যারা শ্রেষ্ঠত্ব অর্জন করেন তাদের সাথে নিজেকে তুলনা করে, আপনি নিজেকে আরও ভাল অভ্যাস, শক্তিশালী সিদ্ধান্ত গ্রহণ এবং পারফরম্যান্সের উচ্চ মানের সাথে প্রকাশ করেন। এই দৃষ্টিভঙ্গি প্রতিযোগিতা থেকে শেখার দিকে মনোনিবেশ করে।উদ্ধৃতির দ্বিতীয় অংশটি একটি গুরুত্বপূর্ণ বাস্তবতা তুলে ধরে: অর্জন বিরল। প্রতিটি সফল ক্যারিয়ার সময়ের সাথে ধারাবাহিকভাবে নেওয়া হাজার হাজার ছোট সিদ্ধান্তের উপর নির্মিত হয়। উন্নতিটি আসে প্রস্তুতি, কৌতূহল, স্থিতিস্থাপকতা এবং ফলাফল অবিলম্বে দৃশ্যমান না হলেও এগিয়ে চলার ইচ্ছা থেকে।উক্তিটি আত্মতুষ্টিকেও নিরুৎসাহিত করে। একটি মাইলফলক পৌঁছানো বৃদ্ধির শেষ চিহ্নিত করা উচিত নয়। পরিবর্তে, এটি আরও বৃহত্তর লক্ষ্যগুলির জন্য প্রচেষ্টার ভিত্তি হওয়া উচিত।

জেমি ডিমনের ক্যারিয়ার কীভাবে এই মানসিকতাকে প্রতিফলিত করে

ডিমনের নিজের পেশাগত যাত্রা উদ্ধৃতিতে প্রকাশিত দর্শনকে প্রতিফলিত করে। তিনি রাতারাতি বিশ্বের সবচেয়ে স্বীকৃত ব্যাংকিং নেতাদের একজন হয়ে ওঠেননি। কয়েক দশক ধরে, তিনি বিভিন্ন আর্থিক প্রতিষ্ঠানে অভিজ্ঞতা অর্জন করেছেন, জটিল চ্যালেঞ্জগুলি পরিচালনা করেছেন এবং সতর্ক সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য একটি খ্যাতি তৈরি করেছেন।অর্থনৈতিক অনিশ্চয়তার সময়ে তার নেতৃত্বের জন্য দীর্ঘমেয়াদী কৌশল এবং তাত্ক্ষণিক পদক্ষেপের মধ্যে ভারসাম্যের প্রয়োজন ছিল। আর্থিক সংকটে সাড়া দেওয়া, পরিবর্তিত প্রবিধানে নেভিগেট করা বা প্রযুক্তিগত পরিবর্তনের জন্য প্রস্তুতি, ডিমন ধারাবাহিকভাবে দ্রুত সমাধানের পরিবর্তে পরিকল্পনা, অভিযোজন এবং অবহিত রায়ের উপর জোর দেয়।তিনি প্রতিভাবান ব্যক্তিদের সাথে নিজেকে ঘিরে রাখার গুরুত্ব সম্পর্কেও কথা বলেছেন যারা আপনার চিন্তাভাবনাকে চ্যালেঞ্জ করে। তার জন্য, নেতৃত্ব কোন উত্তর পাওয়া নয় বরং এমন দল তৈরি করা যা ক্রমাগত শিখছে, অনুমানকে প্রশ্নবিদ্ধ করছে এবং আরও ভালো ফলাফলের জন্য চেষ্টা করছে।

আজকের কর্মক্ষেত্রে উদ্ধৃতি কেন গুরুত্বপূর্ণ

আধুনিক কর্মক্ষেত্র দ্রুত বিকশিত হচ্ছে। কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা, অটোমেশন এবং ডিজিটাল প্রযুক্তি শিল্পগুলিকে নতুন আকার দিচ্ছে এবং নিয়োগকর্তাদের দক্ষতার মূল্য পরিবর্তন করছে। যদিও প্রযুক্তিগত জ্ঞান গুরুত্বপূর্ণ রয়ে গেছে, নিয়োগকর্তারা ক্রমবর্ধমানভাবে এমন লোকদের খুঁজছেন যারা মানিয়ে নিতে পারে, সমস্যার সমাধান করতে পারে এবং তাদের ক্যারিয়ার জুড়ে শিখতে পারে।ডিমনের কথাগুলো এই পরিবর্তনশীল ল্যান্ডস্কেপের সাথে স্বাভাবিকভাবেই মানানসই। নিজেকে সেরার সাথে তুলনা করার অর্থ এই নয় যে অন্যের পথ অনুলিপি করা। এর অর্থ বিকাশের যোগ্য গুণাবলী সনাক্ত করা, তা যোগাযোগ, বিশ্লেষণাত্মক চিন্তা, নেতৃত্ব বা সৃজনশীলতা।উদ্ধৃতি পেশাদারদের মনে করিয়ে দেয় যে ক্যারিয়ারগুলি দীর্ঘমেয়াদী ভ্রমণ। বিক্রয় প্রচার, ব্যবসার বৃদ্ধি এবং পেশাদার স্বীকৃতি সাধারণত ব্যক্তিগত অর্জনের পরিবর্তে ধারাবাহিক কর্মক্ষমতার ফলে। যারা তাদের জ্ঞান তৈরি করতে থাকে এবং তাদের দক্ষতা বাড়ায় তারা সাধারণত সুযোগের জন্য আরও ভালভাবে প্রস্তুত থাকে যখন তারা উদ্ভূত হয়।

পাঠ আপনি দৈনন্দিন জীবনে প্রয়োগ করতে পারেন

ডিমনের পরামর্শ কর্পোরেট জগতের বাইরেও কার্যকর হতে পারে। শিক্ষার্থীরা শুধুমাত্র গ্রেডের উপর ফোকাস করার পরিবর্তে সেরা পারফরম্যান্সের অভ্যাস শেখার মাধ্যমে উপকৃত হতে পারে। অ্যাথলিটরা প্রায়ই অভিজাত প্রতিযোগীরা কীভাবে প্রশিক্ষণ, পুনরুদ্ধার এবং মানসিকভাবে প্রস্তুত তা দেখে উন্নতি করে। উদ্যোক্তারা এমন ব্যবসা থেকে শিখতে পারে যেগুলি স্বল্পস্থায়ী প্রবণতা অনুসরণ করার পরিবর্তে বাজার পরিবর্তনের সাথে সফলভাবে অভিযোজিত হয়েছে।আরেকটি ব্যবহারিক পাঠ হল গঠনমূলক প্রতিক্রিয়া গ্রহণ করা। আরও অভিজ্ঞতা সম্পন্ন লোকেদের কাছ থেকে শেখা দুর্বলতা প্রকাশ করতে পারে যা অন্যথায় অলক্ষিত হতে পারে। সমালোচনাকে বৃদ্ধির সুযোগ হিসেবে দেখা প্রায়ই দীর্ঘমেয়াদে শক্তিশালী কর্মক্ষমতার দিকে নিয়ে যায়।অবশেষে, উদ্ধৃতি ধৈর্য উত্সাহিত করে। অগ্রগতি খুব কমই রৈখিক, এবং বিপত্তিগুলি যে কোনও অর্থপূর্ণ সাধনার একটি স্বাভাবিক অংশ। সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল বাধা এবং সাময়িক হতাশা সত্ত্বেও উন্নতি চালিয়ে যাওয়ার ইচ্ছা।