নতুন স্পেসএক্স কোটিপতিরা মহান সম্পদ পরিচালনার ব্যবসাকে নতুন করে উদ্ভাবন করছেন

স্পেসএক্সের হাজার হাজার কর্মী যারা হঠাৎ করে কোটিপতি হয়েছেন তারা তাদের সম্মিলিত সম্পদ দিয়ে সম্পদ ব্যবস্থাপনা ব্যবসাকে নতুনভাবে সংজ্ঞায়িত করছেন।

সিএনবিসি এই সপ্তাহের শুরুতে যেমন রিপোর্ট করেছে, 1 বিলিয়ন থেকে $5 বিলিয়ন ডলারের মধ্যে সম্মিলিত সম্পদ সহ 100 টিরও বেশি SpaceX কর্মী সম্পদ ব্যবস্থাপনা সংস্থাগুলির সাথে আরও ভাল শর্তাদি আলোচনার জন্য বাহিনীতে যোগ দিয়েছে। শুক্রবার প্রাথমিক পাবলিক অফার থেকে তাদের ব্যাপক পতনের আগে, গ্রুপটি শিল্পের মান থেকে কম ফিতে সম্পদ ব্যবস্থাপনা পরিষেবার জন্য নিবন্ধিত বিনিয়োগ উপদেষ্টা কোরিওর সাথে একটি চুক্তি স্বাক্ষর করেছে।

চুক্তিটি, 0.5% থেকে শুরু হয় এবং গ্রুপের সম্পদ বৃদ্ধির সাথে সাথে হ্রাস পায়, এটি সম্পদ ব্যবস্থাপনা শিল্পে একটি জলাবদ্ধ মুহুর্তের প্রতিনিধিত্ব করে, যা ঐতিহ্যগতভাবে ক্লায়েন্টদের তাদের ব্যক্তিগত সম্পদের উপর ভিত্তি করে চার্জ করে।

কোরিওর সিইও জেসন ভ্যান দে লু বলেছেন যে স্পেসএক্সের আইপিও একটি বিরল সুযোগ যা গ্রাহকদের একটি বৃহৎ গোষ্ঠীর সাথে দীর্ঘস্থায়ী সম্পর্ক গড়ে তোলার জন্য যাদের সম্পদ আকাশচুম্বী হতে চলেছে৷

“এটি একটি অনন্য রূপান্তরমূলক ঘটনা,” ভ্যান ডি লু বলেছেন। “আমরা প্রায়শই এই ধরনের ঘটনা দেখি না। বেশিরভাগ বিনিয়োগকারীদের সম্পদ তৈরির জন্য কয়েক দশক থাকে। আপনি যখন এইরকম একটি মুহূর্ত পান, এটি প্রায় একটি বড় উত্তরাধিকার বা লটারির টিকিট জেতার মতো। সেই ইভেন্টের লেনদেনের উপাদানগুলির চারপাশে আপনার মাথা মোড়ানো সহজ নয়।”

কোরিও গ্রুপের আকার সম্ভবত সময়ের সাথে সাথে বাড়বে এবং বিকল্পটি অন্যান্য কোম্পানির কর্মচারীদের জন্য উপলব্ধ যা জনসাধারণের কাছে যেতে চলেছে। যাইহোক, স্পেসএক্সের কর্মচারীদের হাতে থাকা নতুন তরল সম্পদে কয়েক বিলিয়ন ডলার পরিচালনার যুদ্ধ সবে শুরু হয়েছে।

প্রাইভেট ব্যাঙ্ক, চেইন হাউস, ট্রাস্ট কোম্পানি এবং অন্যান্য নিবন্ধিত বিনিয়োগ উপদেষ্টারা সকলেই তাদের ব্যবসা জয়ের আশায় ক্যালিফোর্নিয়া, টেক্সাস এবং ফ্লোরিডায় দল পাঠাচ্ছে এবং ইভেন্ট হোস্ট করছে।

আরআইএ ক্রিয়েটিভ প্ল্যানিংয়ের প্রধান বিনিয়োগ কর্মকর্তা জেমি বাটমার বলেন, কোম্পানির কয়েক ডজন স্পেসএক্স ক্লায়েন্ট রয়েছে। তিনি বলেন, তাদের সবচেয়ে বড় প্রশ্ন হচ্ছে তাদের কিছু শেয়ার বিক্রি করা হবে কিনা।

স্পেসএক্সের ইক্যুইটি – সাধারণত সীমাবদ্ধ স্টকের আকারে দেওয়া হয় – স্পেসএক্সের অনেক লোকের সম্পদের 90 শতাংশ পর্যন্ত প্রতিনিধিত্ব করে, বাটমার বলেছেন। অস্থির হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে এমন একটি স্টকে এইরকম ভারী ঘনত্বের সাথে, উপদেষ্টারা সাধারণত ক্লায়েন্টদের বৈচিত্র্য আনার পরামর্শ দেন।

যাইহোক, স্পেসএক্সের লোকেরা কোম্পানির ভবিষ্যতের প্রতি গভীর বিশ্বাসী এবং খুব কমই কোনো শেয়ার বিক্রি করতে চায়। বাটমার বলেছিলেন যে তার ফার্ম সেই ক্লায়েন্টদের ট্যাক্স-দক্ষ সূচক বা অন্যান্য বিকল্প ডেরিভেটিভ কৌশলগুলির সাথে সহায়তা করে। তারা একটি দাতব্য ট্রাস্ট এবং দাতা-পরামর্শিত তহবিল প্রতিষ্ঠা সহ এস্টেট পরিকল্পনা এবং জনহিতকর কাজে সাহায্য চায়।

স্পেসএক্সের বেশিরভাগ লোকই প্রশিক্ষণের মাধ্যমে প্রকৌশলী বা প্রযুক্তিবিদ, তাই তারা সম্পদ ব্যবস্থাপনা পণ্য কীভাবে কাজ করে তার বিশদ বিবরণে নিমজ্জিত। যাইহোক, উচ্চ শিক্ষিত থাকাকালীন, অনেকেই সম্পদের প্রায়শই জটিল জগতে নতুন।

“কারণ এটি ইঞ্জিনিয়ারদের একটি দল, এরা এমন লোক যারা সব i’s ডট করে এবং সমস্ত t’s অতিক্রম করে আরও ভাল কাজ করে,” বেটমার বলেছিলেন। “কিন্তু দুর্বলতা যা শুধুমাত্র আপনার নেট মূল্যের একটি ভূমিকম্পের পরিবর্তনের সাথে আসে তা খুবই বিপজ্জনক এবং নেভিগেট করা প্রয়োজন। দক্ষ পেশাদাররা প্রায়ই ভুল সিদ্ধান্ত নিতে পারেন।”

SpaceX তাদের আর্থিক চ্যালেঞ্জ মোকাবেলা করার অনন্য উপায় আছে. অনেক মহাকাশ এবং উচ্চ-প্রযুক্তি সংস্থাগুলির মতো, স্পেসএক্স সংস্কৃতি একটি হোয়াইটবোর্ড এবং সমস্যা সমাধানের চারপাশে নির্মিত।

বিল ডার্মিস, জেপি মরগান প্রাইভেট ব্যাঙ্কের একজন সিনিয়র ব্যাঙ্কার যিনি দক্ষিণ ক্যালিফোর্নিয়ার মহাকাশ ও প্রতিরক্ষা সংস্থাগুলির উচ্চ-নিট-মূল্যের নির্বাহী এবং কর্মচারীদের সাথে কাজ করেন, বলেছেন যে সাধারণভাবে, প্রকৌশলীরা সাধারণত মূলধন ব্যবস্থাপনায় গ্রুপ সমস্যা সমাধানের অনুশীলন করে।

“আমরা যাদের সাথে দেখা করি তাদের মধ্যে অনেকেই অবিশ্বাস্যভাবে বুদ্ধিমান এবং তাদের সহকর্মীদের সাথে হোয়াইটবোর্ডের উদাহরণগুলি করতে পছন্দ করে,” তিনি বলেছিলেন। “এভাবেই তারা বড় হয়েছে এবং তাদের জ্ঞানের ভিত্তি তৈরি করেছে। তাই এখন এটি, ‘সম্পদ সৃষ্টি, ট্যাক্সের প্রভাব, দাতব্য পরিকল্পনা এবং দান নিয়ে আমার এই সমস্যা রয়েছে।’ এবং তারা তাদের সহকর্মীদের সাথে এটি করতে চায়। তারা এটি টেবিলের উপর রাখে এবং এটির দিকে তাকায়।”

স্পেসএক্স প্লেনগুলি সম্পদের পরামর্শের জন্য কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার উপরও নির্ভর করে। পরামর্শদাতারা বলছেন যে স্পেসএক্সের কর্মীরা প্রায়শই অ্যানথ্রপিকস ক্লড বা ওপেনএআই-এর চ্যাটজিপিটি থেকে সুপারিশ নিয়ে বৈঠকে আসেন।

ভ্যান ডি লু বলেন, “এখন পর্যন্ত আমাদের কাছে যা আকর্ষণীয় ছিল তা হল আমরা এই কথোপকথনের অংশ হিসাবে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার সুবিধার জন্য সৃজনশীল উপায় খুঁজে পাচ্ছি।” “আমি স্বাভাবিকভাবেই মনে করি কর্মীদের এই দলের জন্য, প্রথম প্রবৃত্তি হল ক্লডকে জিজ্ঞাসা করা, ‘আমার কী করা উচিত?’

“তারা আমাদের দলের সাথে কথোপকথনে সেই আউটপুটটি নিয়ে আসে, এবং আমরা বলতে পারি, ‘ঠিক আছে, এখানে এই আউটপুটটি বৈধ, তবে এখানে এটি একটি পণ্য-নির্দিষ্ট সমাধান হতে পারে, নকশা সমাধান নয়,'” তিনি বলেছিলেন।

সর্বোপরি, স্পেসএক্স সম্পদ উপদেষ্টাদের সন্ধান করছে যারা তাদের সত্যিকার অর্থে শিক্ষিত করতে পারে।

“আমরা এখানে এমন লোকদের পরামর্শ দিতে এসেছি যারা প্রথমবারের মতো এই পরিস্থিতিতে পড়ছেন,” ডার্মিস বলেছিলেন। “আমাদের অনেক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হয়, ‘আমাকে পরিস্থিতি, ট্রেড-অফ মূল্যায়ন করতে সাহায্য করুন।’ ক্লায়েন্টদের তাদের সম্পদ হিসাবে ঘনত্ব পরিচালনা করতে এবং চালিয়ে যেতে সহায়তা করার আমাদের দীর্ঘমেয়াদী ইতিহাস রয়েছে।”