টাইমেকা গোমিলিয়ন দুটি চাকরি করছেন—একটি ইভেন্ট স্পেস উশার এবং একটি স্টুডেন্ট সেন্টার রিসেপশনিস্ট—যখন ইউনিভার্সিটি অফ দ্য ডিস্ট্রিক্ট অফ কলাম্বিয়াতে তার কম্পিউটার ইঞ্জিনিয়ারিং অধ্যয়ন শেষ করছেন৷
35 বছর বয়সী বলেছেন যে তিনি আর্থিক প্রয়োজনের বাইরে একাধিক চাকরি নিয়ে কাজ করেন – এবং জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধির সাথে, তিনি তার কর্মজীবনের পথে একটি অবস্থানে পৌঁছানোর পরেও একাধিক চাকরি রাখার প্রত্যাশা করেন।
“একটি কাজ সহজ হবে, কিন্তু আমি জানি যদি আমার অন্য একটি থাকে, এটি একটি চেক যা আমি একপাশে রাখতে পারি বা এটি কেবল আমার খেলার অর্থ হতে পারে,” তিনি বলেছিলেন।
ক্রমবর্ধমান সংখ্যক আমেরিকানদের মধ্যে গোমিলিয়ন হল আর্থিক নিরাপত্তা তৈরির জন্য “পুল” বা একাধিক চাকরি গ্রহণ করে। এই আয়ের স্ট্রীমটি একটি পূর্ণ-সময়ের চাকরির পাশাপাশি একটি সাইড হাস্টল বা ফ্রিল্যান্স কাজ হতে পারে, উদাহরণস্বরূপ, বা একাধিক খণ্ডকালীন অবস্থান।
কোভিড মহামারী চলাকালীন পতনের পর, গত কয়েক বছরে একাধিক চাকরি করা লোকের ভাগ বেড়েছে, সরকারি পরিসংখ্যান দেখায়। শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো অনুসারে, এপ্রিল মাসে, প্রায় 8.4 মিলিয়ন মার্কিন প্রাপ্তবয়স্ক, বা শ্রমশক্তির প্রায় 5.2 শতাংশ, একাধিক চাকরি করেছে।
কার্নেগি মেলন ইউনিভার্সিটির হেইঞ্জ কলেজের অর্থনীতির সহকারী অধ্যাপক অ্যান্ড্রু গ্যারিন বলেছেন, “পিছন ফিরে তাকানো এবং দেখতে পাওয়া একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রেক্ষাপট যে আসলে কোভিডের আশেপাশে, সেই সংখ্যাটি প্রাক-কোভিড যুগ থেকে ঐতিহাসিক নিম্নে নেমে এসেছে।”
প্রযুক্তি প্ল্যাটফর্মগুলি কর্মীদের জন্য অতিরিক্ত আয় উপার্জনের অনেক উপায় সরবরাহ করেছে, ডোরড্যাশ সহ এবং উবার ডেলিভারির জন্য, ফাইভার এবং আপওয়ার্ক ফ্রিল্যান্স কাজের জন্য, অদ্ভুত কাজের জন্য TaskRabbit এবং প্রভাবশালী গিগের জন্য সোশ্যাল মিডিয়া চ্যানেল।
“[Technology] এটি সত্যিই অনেক লোকের জন্য একটি নতুন ধরণের তাড়াহুড়ো খুলে দিয়েছে, “গারিন বলেছিলেন।
সঞ্চিত আয় নতুন দক্ষতা তৈরি করতে পারে
জেনারেশন জেড কর্মীরা ব্যক্তিগত এবং পেশাদারের মধ্যে সীমানা অস্পষ্ট করে।
চুয়াত্তর | আইস্টক | গেটি ইমেজ
কিছু আয় নির্মাতাও তাদের অভিজ্ঞতা বৈচিত্র্যময় করতে চাইছেন। 19 বছর বয়সে, আইদান হো কম্পিউটার সায়েন্স ডিগ্রির দিকে কাজ করার সময় একজন অডিও-ভিজ্যুয়াল এবং ব্রডকাস্ট টেকনিশিয়ান হিসাবে তিনটি গিগ কাজ করছেন। নর্দার্ন ভার্জিনিয়া কমিউনিটি কলেজের ছাত্র হু বলেন, “চাকরি পাওয়া, আমার জন্য, বেশিরভাগই আমার কলেজের জন্য অর্থ প্রদান করতে সাহায্য করে, কিন্তু এটি আমাকে নতুন দক্ষতা শিখতেও সাহায্য করে।”
Fiverr-এর 2025 জরিপে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে জেড উত্তরদাতাদের 64% বলেছেন যে অর্থ উপার্জনের একাধিক উপায় থাকা আর্থিক নিরাপত্তার জন্য অপরিহার্য। অর্ধেকেরও বেশি, 55%, তারা বিশ্বাস করে যে ঐতিহ্যগত কর্মসংস্থান অপ্রচলিত হয়ে যাবে, এবং 39% রিপোর্ট করেছে যে তারা ইতিমধ্যেই স্ব-নিযুক্ত বা একটি অতিরিক্ত আয়ের প্রবাহ তৈরি করার জন্য এটি করার পরিকল্পনা করেছে।
অনলাইন স্বাধীন বাজার দ্বারা জরিপ, সেন্সাসওয়াইডের সাথে অংশীদারিত্বে পরিচালিত, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে 5,001 জেনারেশন জেড এবং 2,000 জেনারেশন আলফাস জরিপ করেছে।
চাকরিতে AI-এর প্রভাব এবং ব্যাপক ছাঁটাই সম্পর্কে উদ্বেগ কিছু কর্মীকে আয়ের ব্যাকআপ উৎস খুঁজতে পরিচালিত করেছে যাতে প্রয়োজনে তারা দ্রুত ঘুরে দাঁড়াতে পারে। “আমি মনে করি এটি চাকরির বাজারের একটি উপসর্গ। এটি কিছুক্ষণের জন্য প্রায় হয়েছে,” বলেছেন পল উলফ, প্রাক্তন প্রধান মানব সম্পদ কর্মকর্তা এবং “পিপল ফার্স্ট” বইয়ের লেখক।
তিনি বলেন, কোম্পানিগুলো শ্রমিকদের আয় স্ট্যাকিং করে উপকৃত হতে পারে, এমনকি যদি তাদের অতিরিক্ত চাকরি নতুন দক্ষতা তৈরি করতে এবং প্রতিভা সক্রিয় করতে সহায়তা করে।
নিয়োগকারীদের জন্য চাবিকাঠি হল যোগাযোগের লাইনগুলি খোলা রাখা, উলফ বলেছেন। “যখন আপনি এটিকে পুলিশি করেন… লোকেরা ঠিক পছন্দ করে, এটি লুকিয়ে রাখে,” তিনি বলেছিলেন।
তার মতে, পাশে থাকা কর্মচারীদের জন্য একটি ভাল পন্থা হল: “আপনি কী করছেন তা প্রকাশ করা যাক। এবং যদি আমরা কোনও সমস্যায় পড়ে যাই, আসুন এটি নিয়ে কথা বলতে রাজি হই।”
হো বলেছেন যে তিনি একটি বৃত্তি অর্জন করেছেন যা স্নাতক হওয়ার পরে প্রতিরক্ষা বিভাগে পূর্ণ-সময়ের অবস্থানে নিয়ে যাবে। তবুও, তিনি বলেছেন যে তিনি অডিও-ভিজ্যুয়াল কাজ চালিয়ে যাওয়ার আশা করছেন: “প্রতিটি পারফরম্যান্সের সাথে, আমি শিখতে পারি কিভাবে নির্দিষ্ট সফ্টওয়্যার বা হার্ডওয়্যার কাজ করে।”
– CNBC এর শ্যারন এপারসন প্রতিবেদনে অবদান রেখেছেন।
তালিকাভুক্তি: টাকা 101 আর্থিক স্বাধীনতার উপর একটি 8-সপ্তাহের শেখার কোর্স, আপনার ইনবক্সে সাপ্তাহিক বিতরণ করা হয়। সাইন আপ করুন এখানে এটি এও পাওয়া যায় স্প্যানিশ
