আমেরিকানরা বৈশ্বিক বিনিয়োগ ব্যবস্থাপক শ্রোডার্সের মতে, একটি নতুন সমীক্ষা বলেছে যে তাদের আরামদায়ক অবসর নিতে গড়ে $1.2 মিলিয়ন সঞ্চয় করতে হবে।
যাইহোক, শ্রেডারের 2026 আমেরিকান অবসর সমীক্ষার অংশ হিসাবে 615 কর্মক্ষেত্র অবসর পরিকল্পনা অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে মাত্র 30% জরিপে অংশ নিয়েছিল জরিপটি বলেছে যে তারা ভেবেছিল যে তারা অবসর নেওয়ার আগে $1 মিলিয়ন সঞ্চয় চিহ্নে পৌঁছাবে।
অবসর পরিকল্পনার অর্ধেকেরও বেশি অংশগ্রহণকারী কর্মক্ষেত্রে রয়েছেন — 51 শতাংশ — বলেছেন যে তারা অবসর নেওয়ার সময় পর্যন্ত $ 500,000 এর কম সঞ্চয় করার আশা করছেন, সমীক্ষা অনুসারে 24 শতাংশ যারা $250,000 এর কম সঞ্চয় করার আশা করছেন তারা সহ। 30-79 বছর বয়সী 1,500 বিনিয়োগকারীদের মধ্যে 615 জন অংশগ্রহণকারী ছিলেন যারা 20 মার্চ থেকে 15 এপ্রিলের মধ্যে সারা দেশে পরীক্ষা করা হয়েছিল।
এটা উল্লেখ করা উচিত যে কর্মক্ষেত্রে অবসর গ্রহণ প্রোগ্রামের 33% অংশগ্রহণকারীরা বলেছেন যে তাদের পেনশন সঞ্চয়ের চেয়ে ক্রেডিট কার্ডের ঋণ বেশি ছিল, জরিপ অনুসারে। ইতিমধ্যে, 55% বলেছেন যে প্রতিযোগী ব্যয়ের কারণে তারা অবসর গ্রহণের জন্য তাদের বেতন চেকের 10% সঞ্চয় করতে অক্ষম, এবং 69% বলেছেন যে ক্রমবর্ধমান ব্যয় অবসর গ্রহণকে তাদের প্রজন্মের নাগালের বাইরে করে দিয়েছে।
যখন কঠিন পছন্দ করতে হয়, তখন অবসর গ্রহণের জন্য সঞ্চয় করা প্রথম জিনিস হতে পারে একপাশে ঠেলে, সমীক্ষায় দেখা গেছে। জরিপ অনুসারে কিছু কর্মক্ষেত্রে অবসর গ্রহণের পরিকল্পনা অংশগ্রহণকারীরা তাদের প্ল্যানের অবদান কমাতে বা তাদের 401(k) থেকে ধার নেওয়া অন্যান্য আর্থিক লক্ষ্য পূরণের জন্য বেছে নিয়েছে, যেমন ঋণ হ্রাস করা, জরুরী খরচের জন্য অর্থ প্রদান করা বা ক্রমবর্ধমান জীবনযাত্রার খরচগুলি বজায় রাখা।
“অনেক বিনিয়োগকারী তাদের ভাল উদ্দেশ্যকে দীর্ঘমেয়াদী অবসর গ্রহণের প্রস্তুতিতে পরিণত করার জন্য সংগ্রাম করছে,” বলেছেন শ্রোডারস-এর মার্কিন সংজ্ঞায়িত অবদানের প্রধান ডেব বয়েডেন৷
একটি ‘জাদু’ অবসর সংখ্যার পরিবর্তে কী অগ্রাধিকার দিতে হবে
একটি “জাদু” অবসর সঞ্চয় নম্বরের ধারণা যা আদর্শ অবসরকে আনলক করতে পারে নতুন নয়।
এই বছরের শুরুর দিকে, নর্থওয়েস্টার্ন মিউচুয়াল দেখেছে যে $1.46 মিলিয়ন মার্কিনরা বলে যে তাদের 2026 সালে আরামে অবসর নিতে হবে।
অবসর গ্রহণের পরিমাণ লোকেরা মনে করে যে তাদের জীবনযাত্রার ব্যয়ের সাথে পরিবর্তন হতে পারে — উত্তর-পশ্চিম মিউচুয়ালের অনুমান গত বছরের থেকে $200,000 বেড়েছে। শ্রেডারের মূল্য $1.28 মিলিয়ন থেকে কমে গেছে। যাইহোক, তারা শুধু অনুমান হতে পারে.
“বর্তমান জরুরী মনে হলে বিমূর্ত মনে হয় এমন ভবিষ্যতের জন্য সংরক্ষণ করা কঠিন,” বলেছেন ডগলাস বোনাপার্ট, একজন প্রত্যয়িত আর্থিক পরিকল্পনাকারী এবং নিউইয়র্কের বোন ফিড ওয়েলথের প্রতিষ্ঠাতা। বোনপার্থ সিএনবিসি আর্থিক উপদেষ্টা বোর্ডের সদস্যও।
ক্রমবর্ধমান খরচ, ক্রেডিট কার্ড ঋণ এবং প্রতিযোগী খরচ অজুহাত নয়, তারা বাস্তবতা, বোনাপার্ট বলেছেন।
আপনি যদি অবসর গ্রহণের জন্য সঞ্চয় করতে পিছিয়ে বোধ করেন তবে এটি একটি সংখ্যার পিছনে ছুটতে এবং অভ্যাস গড়ে তুলতে সাহায্য করতে পারে, তিনি বলেছিলেন।
যদিও $1.2 মিলিয়নের মতো একটি লক্ষ্য অনেক দূরে বোধ করতে পারে যখন আপনার কাছে $12,000 অবশিষ্ট থাকে, যে কেউ ধারাবাহিকভাবে সঞ্চয় করে, উচ্চ-সুদের ঋণ কমাতে কাজ করে এবং একজন প্রাথমিক বিনিয়োগকারী “তারা যা ভাবে তার চেয়ে বেশি গ্রাউন্ড কভার করতে পারে,” বোনাপার্ট বলেছেন।
আপনি কোথায় থাকেন, আপনার জীবনধারা এবং অবসর গ্রহণের তারিখের উপর নির্ভর করে এক মিলিয়ন ডলার অবসরকালীন সঞ্চয় সূচক আপনার জন্য উপযুক্ত কিনা তা পরিবর্তিত হবে।
“আপনার উল্লেখযোগ্যভাবে বেশি বা উল্লেখযোগ্যভাবে কম প্রয়োজন হতে পারে,” বোনাপার্ট বলেছিলেন। “এটা নির্ভর করে।”
আপনি কীভাবে অর্থ বিনিয়োগ করেন তা গুরুত্বপূর্ণ
আপনার অবসরকালীন সঞ্চয় লক্ষ্যে পৌঁছাতে, এটি সেই অর্থ সঠিকভাবে বিনিয়োগ করতে সহায়তা করে।
যাইহোক, শ্রেডারের সমীক্ষায় দেখা গেছে যে কর্মক্ষেত্রে অবসর গ্রহণের পরিকল্পনার 24% অংশগ্রহণকারীরা জানেন না যে তাদের অবসরকালীন সঞ্চয়গুলি কীভাবে বিনিয়োগ করা হচ্ছে। যারা জানেন তাদের মধ্যে, সমস্ত ধরণের পেনশন সেভিংস অ্যাকাউন্টে বরাদ্দের মধ্যে, একটি উল্লেখযোগ্য অংশ, 26%, নগদে বরাদ্দ করা হয়, প্রায় স্টকের সমান, 27% সহ।
“দীর্ঘমেয়াদী দিগন্ত সহ অংশগ্রহণকারীদের জন্য, অতিরিক্ত নগদ উল্লেখযোগ্য সুযোগ খরচ হতে পারে,” বয়েডেন বলেন।
এই নগদ হোল্ডিংগুলি মূলত নিরাপত্তার আকাঙ্ক্ষা দ্বারা চালিত হয়, যা কর্মক্ষেত্রে অবসর গ্রহণের পরিকল্পনার 53% অংশগ্রহণকারীরা উদ্ধৃত; বিনিয়োগে বৈচিত্র্য আনার ইচ্ছা, 44%; এবং বিনিয়োগের জন্য সঠিক সময়ের অপেক্ষা, 33%।
আপনি অবসর গ্রহণের পথে আছেন কিনা তা পরিমাপ করতে, একজন সম্মানিত আর্থিক উপদেষ্টা বা আপনার কর্মক্ষেত্র অবসর কর্মসূচির মাধ্যমে প্রদত্ত শিক্ষাগত সংস্থানগুলির সাথে পরামর্শ করুন।
বোনাপার্ট বলেন, “অধিকাংশ লোক যারা আটকে গেছে তারা এটির মানচিত্র বের করার জন্য কারও সাথে বসেননি।” “একা কথোপকথন জিনিসগুলি পরিবর্তন করতে থাকে।”
স্পষ্টীকরণ: এই নিবন্ধটি স্পষ্ট করার জন্য আপডেট করা হয়েছে যে উদ্ধৃত সমীক্ষার ফলাফলগুলি কর্মক্ষেত্র অবসর কর্মসূচির অংশগ্রহণকারীদের প্রতিক্রিয়ার উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছে, শ্রোডারের 2026 ইউএস অবসর সমীক্ষায় অংশগ্রহণকারী 1,500 বিনিয়োগকারীদের একটি উপসেট।
